L'ergonomie est souvent associée à la "bonne posture", ou encore "le bon geste". Dans les faits, l'ergonomie francophone est bien plus axée sur l'approche globale, systémique et donc en pratique sur les aspects organisationnels du travail.

Un ergonome doit donc analyser l'activité de travail en réalisant des observations sur le terrain et co-construire avec les salariés des solutions d'ordre technique, mais aussi organisationnel et psychosocial.

Les thématiques d'intervention sont larges : troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, organisations du travail, projets architecturaux, ...