Notre vocation principale est de créer des CDIs à temps partagé. Nous répondons aux besoins partiels durables de nos entreprises adhérentes, afin qu'elles puissent accéder à la ou les compétences dans le temps nécessaire et suffisant à leur structure : quelques jours par semaine ou quelques mois par an. 

Les avantages du temps partagé pour l'entreprise sont :

- l'ancrage de la compétence malgré un besoin partiel

- un salarié (F/H) investi, intégré et formé une seule fois

- l'accès à une compétence très qualifiée grâce au partage des coûts

- l'externalisation du risque RH

Nous proposons également à nos adhérents le recrutement et le sourcing pour des postes à temps plein dans leur entreprise.