La recherche de solutions amiables et durables est pour moi une priorité.

 La médiation peut intervenir à l’occasion de nombreuses situations dans la vie d'une entreprise: 

• Différends entre associés
• Différends commerciaux (entre clients et fournisseurs, prestataires, sous-traitants…)
• Différends entre salariés

Le processus de médiation est structuré. Il assure la confidentialité des échanges. 

Il peut intervenir à tout moment, avant/pendant/après un procès, et vous pourrez être assisté de votre avocat, votre expert-comptable.

Il permet de poursuivre les relations et d’aboutir à la recherche d’une solution à court délai, avec un coût maîtrisé et en faisant des parties des acteurs de la recherche de solution.